ACT Like A Leader, Think Like A Leader - resenha crítica

Sobre o microbook

Você aspira a liderar com maior impacto. O problema é que você está ocupado executando em demandas de hoje. Você sabe que você tem que esculpir o tempo de seu dia de trabalho para construir suas habilidades de liderança, mas é fácil deixar problemas imediatos e mentalidades velhas ficam no caminho. Herminia Ibarraan especialista em liderança e desenvolvimento profissional e renomado professor na INSEAD, o principal negócio internacional schoolshows como gerentes e executivos em todos os níveis podem intensificar a liderança, fazendo pequenas mas cruciais mudanças nos seus empregos, suas redes, e eles próprios. Em 'agir como o Leader, pensar como um líder', ela oferece conselhos para ajudá-lo: Restaura o seu trabalho, a fim de fazer contributionsDiversify mais estratégica sua rede para que você conectar e aprender com a maior gama de stakeholdersBecome mais lúdica com a sua auto -conceito, permitindo que seus familiarand estilo possivelmente outdatedleadership para evolveIbarra transforma o costume pensar primeiro e 'depois' agir filosofia em sua cabeça, argumentando que fazer essas três coisas vão ajudá-lo a aprender ação através de e aumentará que ela chama de seu 'outsight' o valioso perspectiva externa que você ganha de experiências diretas e experimentação. Em oposição à visão Então outsight vai ajudar a mudar a maneira de pensar do Líder: sobre que tipo de trabalho é importante; como você não deve investir seu tempo; Que e por que os relacionamentos importa em informar e apoiar a sua liderança; e, em última análise, quem você quer become.Packed com auto-avaliações e conselhos práticos para ajudar a definir os seus desafios de liderança mais prementes, este livro vai ajudá-lo a elaborar o plano de ação para se tornar um líder melhor a sua carreira e se move para o próximo nível . É hora de aprender fazendo.

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